कैबिनेट ने कौशल भारत कार्यक्रम को जारी रखने और पुनर्गठन को मंजूरी दी

कार्यबल विकास को मजबूत करने और कौशल को देश की आर्थिक वृद्धि की रीढ़ बनाने का कार्यक्रम

प्रधानमंत्री श्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने आज 2022-23 से 2025-26 की अवधि के लिए 8,800 करोड़ रुपये के ओवरले परिव्यय के साथ केंद्रीय क्षेत्र की योजना 'कौशल भारत कार्यक्रम (एसआईपी)' को 2026 तक जारी रखने और पुनर्गठन को मंजूरी दे दी।

यह मंजूरी देश भर में मांग-संचालित, प्रौद्योगिकी-सक्षम और उद्योग-संरेखित प्रशिक्षण को एकीकृत करके एक कुशल, भविष्य के लिए तैयार कार्यबल बनाने की सरकार की प्रतिबद्धता को रेखांकित करती है।

प्रधान मंत्री कौशल विकास योजना 4.0 (पीएमकेवीवाई 4.0), प्रधान मंत्री राष्ट्रीय प्रशिक्षुता संवर्धन योजना (पीएम-एनएपीएस), और जन शिक्षण संस्थान (जेएसएस) योजना - तीन प्रमुख घटक, अब "कौशल भारत कार्यक्रम" की समग्र केंद्रीय क्षेत्र योजना के तहत संयुक्त हो गए हैं। इन पहलों का उद्देश्य संरचित कौशल विकास, नौकरी पर प्रशिक्षण और समुदाय-आधारित शिक्षा प्रदान करना है, जिससे यह सुनिश्चित किया जा सके कि हाशिए पर रहने वाले समुदायों सहित शहरी और ग्रामीण दोनों आबादी को उच्च गुणवत्ता वाली व्यावसायिक शिक्षा तक पहुंच प्राप्त हो। कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय की तीन प्रमुख योजनाओं के तहत, अब तक 2.27 करोड़ से अधिक लाभार्थी हैं।

प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना 4.0:

पीएमकेवीवाई 4.0 योजना विशेष परियोजनाओं (एसपी) सहित अल्पकालिक प्रशिक्षण (एसटीटी) के माध्यम से एनएसक्यूएफ संरेखित कौशल विकास प्रशिक्षण प्रदान करती है और इसके लक्षित लाभार्थी की आयु 15-59 वर्ष है और पूर्व शिक्षण की मान्यता (आरपीएल) के माध्यम से पुन: कौशल और उन्नयन प्रदान करती है। प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना 4.0 (पीएमकेवीवाई 4.0) में कौशल विकास प्रशिक्षण को उद्योग उन्मुख बनाने, बढ़ी हुई पहुंच के साथ राष्ट्रीय प्राथमिकताओं के अनुरूप बनाने के लिए परिवर्तनकारी बदलाव किए गए हैं। योजना के तहत एक महत्वपूर्ण बदलाव अल्पकालिक कौशल कार्यक्रमों के भीतर ऑन-द-जॉब ट्रेनिंग (ओजेटी) का एकीकरण है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि प्रशिक्षुओं को वास्तविक दुनिया का अनुभव और उद्योग का अनुभव प्राप्त हो। उद्योग की उभरती मांगों और नए युग की प्रौद्योगिकी के आगमन के साथ तालमेल बनाए रखने के लिए, उभरती प्रौद्योगिकियों और भविष्य के कौशल पर ध्यान केंद्रित करते हुए एआई, 5जी प्रौद्योगिकी, साइबर सुरक्षा, ग्रीन हाइड्रोजन, ड्रोन प्रौद्योगिकी पर 400+ नए पाठ्यक्रम शुरू किए गए हैं।

मिश्रित और लचीला शिक्षण मॉडल अब डिजिटल डिलीवरी को शामिल करता है, जिससे प्रशिक्षण अधिक लचीला और स्केलेबल हो जाता है। लक्षित, उद्योग-प्रासंगिक कौशल प्रदान करने, शिक्षार्थियों को उच्च-मांग वाली नौकरी भूमिकाओं में कौशल बढ़ाने, फिर से कौशल बढ़ाने और रोजगार क्षमता बढ़ाने में सक्षम बनाने के लिए, कार्यक्रम 7.5 से 30 घंटे तक के माइक्रो-क्रेडेंशियल और राष्ट्रीय व्यावसायिक मानक (एनओएस)-आधारित पाठ्यक्रम पेश करता है।

मौजूदा बुनियादी ढांचे के अधिकतम उपयोग और गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण तक पहुंच का विस्तार करने के लिए, आईआईटी, एनआईटी और जवाहर नवोदय विद्यालय (जेएनवी), केंद्रीय विद्यालय, सैनिक स्कूल, एकलव्य मॉडल आवासीय विद्यालय (ईएमआरएस), पीएम श्री स्कूल, टूलरूम, नाइलेट, सीआईपीईटी आदि सहित प्रमुख शैक्षणिक संस्थानों में कौशल केंद्र स्थापित किए गए हैं। पीएमकेवीवाई 4.0 कई क्षेत्रीय भाषाओं में उपलब्ध पाठ्यक्रम के साथ उद्योग-संरेखित प्रशिक्षण सुनिश्चित करता है, जिससे कौशल अधिक समावेशी हो जाता है। और सुलभ. सीखने के परिणामों को बढ़ाने के लिए 600 से अधिक प्रशिक्षु और प्रशिक्षक पुस्तिकाओं का आठ क्षेत्रीय भाषाओं में अनुवाद किया गया है।

गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण और मूल्यांकन को मजबूत करने के लिए, एक लाख मूल्यांकनकर्ताओं और प्रशिक्षकों का एक राष्ट्रीय पूल विकसित किया जा रहा है, जो प्रशिक्षण केंद्रों में मानकीकरण और विशेषज्ञता सुनिश्चित करता है। उद्योग भागीदारी रिक्रूट ट्रेन डिप्लॉय (आरटीडी) प्रशिक्षण के माध्यम से रोजगार के अवसरों तक पहुंच सुनिश्चित करती है।

इसके अतिरिक्त, यह योजना अंतरराष्ट्रीय गतिशीलता पर ज़ोर देती है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि भारतीय कर्मचारी विश्व स्तर पर मान्यता प्राप्त कौशल से लैस हैं। मंत्रालय के पास विभिन्न देशों के साथ मोबिलिटी पार्टनरशिप एग्रीमेंट (एमएमपीए) और एमओयू हैं और उसने आवश्यक क्षेत्रीय कौशल अंतर अध्ययन आयोजित किए हैं। इस योजना के तहत, हमारे कार्यबल के लिए अंतर्राष्ट्रीय गतिशीलता के अवसरों को बढ़ाने के लिए डोमेन कौशल, संयुक्त प्रमाणन, भाषा दक्षता और सॉफ्ट कौशल में प्रशिक्षण को सक्षम करना शुरू किया गया है।

पीएमकेवीवाई 4.0 के तहत, सभी क्षेत्रों में कौशल पहल के निर्बाध निष्पादन को सुनिश्चित करने के लिए अंतर-मंत्रालयी अभिसरण को चलाने के लिए एक संपूर्ण-सरकारी दृष्टिकोण अपनाया गया है। यह योजना प्रभाव और संसाधन दक्षता को अधिकतम करते हुए विभिन्न कौशल विकास और उद्यमिता योजनाओं के कौशल घटकों को पूरा करती है।प्रमुख सहयोगों में सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम मंत्रालय के तहत पीएम विश्वकर्मा, पीएम सूर्य घर: मुफ्त बिजली योजना, और नवीन और नवीकरणीय ऊर्जा मंत्रालय के राष्ट्रीय हरित हाइड्रोजन मिशन, एनएएल जल मित्र आदि शामिल हैं।

दक्षता बढ़ाने के लिए, प्रक्रियात्मक परिवर्तन पेश किए गए हैं, जिसमें क्षेत्रीय कौशल अंतराल और उद्योग की जरूरतों को बेहतर ढंग से पहचानने के लिए मांग मूल्यांकन रणनीति का पुनर्गठन भी शामिल है। पीएमकेवीवाई 4.0 में एक प्रमुख सुधार "व्यवसाय करने में आसानी" दृष्टिकोण है, जिसने अनुपालन बोझ को काफी कम कर दिया है, जिससे योजना में भागीदारी अधिक सुव्यवस्थित और कुशल हो गई है।

पीएम राष्ट्रीय प्रशिक्षुता संवर्धन योजना (पीएम-एनएपीएस):

कौशल विकास और उद्यमिता पर राष्ट्रीय नीति, 2015 भारत में कुशल जनशक्ति बनाने के लिए प्रमुख घटकों में से एक के रूप में प्रशिक्षुता पर केंद्रित है। प्रशिक्षुता प्रशिक्षण नौकरी पर व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए एक प्रमुख भूमिका निभा सकता है जहां युवा वास्तविक कार्यस्थल पर काम करके कौशल हासिल कर सकते हैं और साथ ही खुद को आर्थिक रूप से समर्थन देने के लिए कुछ वजीफा भी कमा सकते हैं। वैश्विक स्तर पर भी अप्रेंटिसशिप को सीखने के साथ-साथ कौशल हासिल करने और कमाई के लिए सबसे अच्छा मॉडल माना जाता है।

प्रधान मंत्री राष्ट्रीय प्रशिक्षुता संवर्धन योजना (पीएम-एनएपीएस) शिक्षा से काम तक निर्बाध संक्रमण का समर्थन करती है, यह सुनिश्चित करती है कि प्रशिक्षु वास्तविक दुनिया के प्रदर्शन के माध्यम से उद्योग-विशिष्ट कौशल हासिल करें। भारत में प्रशिक्षुओं और प्रतिष्ठानों दोनों का समर्थन करने के लिए, केंद्र सरकार द्वारा प्रशिक्षण अवधि के दौरान प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण (डीबीटी) के माध्यम से प्रति प्रशिक्षु 1,500 रुपये प्रति माह तक का 25% वजीफा प्रदान किया जाएगा। यह योजना 14 से 35 वर्ष की आयु के व्यक्तियों के लिए डिज़ाइन की गई है, जो विभिन्न जनसांख्यिकी में कौशल विकास के अवसरों तक समावेशी पहुंच सुनिश्चित करती है।

एनएपीएस एआई, रोबोटिक्स, ब्लॉकचेन, हरित ऊर्जा और उद्योग 4.0 प्रौद्योगिकियों जैसे उभरते क्षेत्रों सहित प्रचलित विनिर्माण में प्रशिक्षुता के अवसरों को प्रोत्साहित करता है। यह कौशल पहल को भविष्य के नौकरी बाजारों और उद्योग की प्रवृत्ति के साथ संरेखित करता है। यह योजना छोटे प्रतिष्ठानों, विशेष रूप से सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यमों (एमएसएमई) और आकांक्षी जिलों और उत्तर-पूर्व क्षेत्र जैसे वंचित क्षेत्रों में स्थित प्रतिष्ठानों में प्रशिक्षुओं के नामांकन को प्रोत्साहित करती है।

जन शिक्षण संस्थान (जेएसएस) योजना:

जन शिक्षण संस्थान (जेएसएस) योजना एक समुदाय-केंद्रित कौशल पहल है जिसे व्यावसायिक प्रशिक्षण को सुलभ, लचीला और समावेशी बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है, विशेष रूप से महिलाओं, ग्रामीण युवाओं और आर्थिक रूप से वंचित समूहों के लिए और 15 -45 वर्ष की आयु समूह को पूरा करने के लिए। लचीले शेड्यूल के साथ कम लागत, घर-घर प्रशिक्षण प्रदान करके, जेएसएस यह सुनिश्चित करता है कि कौशल के अवसर उन लोगों तक पहुंचें जिन्हें उनकी सबसे अधिक आवश्यकता है, जिससे स्वरोजगार और मजदूरी-आधारित आजीविका दोनों को बढ़ावा मिलता है। कौशल विकास के अलावा, कार्यक्रम सामाजिक सशक्तिकरण, समुदायों के भीतर स्वास्थ्य, स्वच्छता, वित्तीय साक्षरता, लैंगिक समानता और शिक्षा के बारे में जागरूकता पैदा करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। समावेशी कौशल को बढ़ावा देने के लिए जेएसएस सरकार की प्रमुख पहलों जैसे पीएम जनमन, समाज में सभी के लिए आजीवन सीखने की समझ (उल्लास) आदि से जुड़ा हुआ है।

राष्ट्रीय रूपरेखाओं के अनुरूप, कौशल भारत कार्यक्रम के तहत सभी प्रमाणपत्रों को राष्ट्रीय कौशल योग्यता फ्रेमवर्क (एनएसक्यूएफ) में मैप किया गया है और डिजीलॉकर और नेशनल क्रेडिट फ्रेमवर्क (एनसीआरएफ) के साथ सहजता से एकीकृत किया गया है, जिससे कौशल की औपचारिक मान्यता सुनिश्चित होती है और रोजगार और उच्च शिक्षा में सहज बदलाव संभव होता है।

कौशल भारत कार्यक्रम की निरंतरता के साथ, सरकार आज के तेजी से बदलते रोजगार परिदृश्य में निरंतर अपस्किलिंग और रीस्किलिंग के महत्व को पहचानते हुए, आजीवन सीखने के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को मजबूत करना चाहती है। यह पहल आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (पीएलएफएस) डेटा में सीधे योगदान देगी, जिससे यह सुनिश्चित होगा कि कार्यबल विकास नीतियां आर्थिक और औद्योगिक रुझानों के अनुरूप रहें।

स्किल इंडिया कार्यक्रम भारत के कार्यबल को तेजी से विकसित हो रही वैश्विक अर्थव्यवस्था में आगे बढ़ने के लिए आवश्यक कौशल से लैस करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। उद्योग-प्रासंगिक प्रशिक्षण, उभरती प्रौद्योगिकियों और अंतरराष्ट्रीय गतिशीलता पहलों को एकीकृत करके, कार्यक्रम का लक्ष्य अत्यधिक कुशल और प्रतिस्पर्धी कार्यबल बनाना है। आर्थिक सशक्तीकरण के प्रमुख चालक के रूप में, कौशल भारत विभिन्न क्षेत्रों में रोजगार सृजन, उद्यमिता और उत्पादकता वृद्धि में योगदान देता है।कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (एमएसडीई) व्यावसायिक शिक्षा को मजबूत करने, प्रशिक्षुता के अवसरों का विस्तार करने और आजीवन सीखने को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है, यह सुनिश्चित करते हुए कि भारत का कार्यबल भविष्य के लिए तैयार है और कौशल-आधारित रोजगार में एक वैश्विक नेता के रूप में तैनात है।

(अधिक जानकारी के लिए, यहां जाएं: https://www.skillindiadigital.gov.in/home)

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